本网讯(通讯员 任鑫 摄影 董国强) 1228日,公司在二楼四号会议室召开2017年度领导班子及其成员考核大会。集团公司人力资源(组织)部副部长、党委巡察办主任李东升,集团人力资源(组织)部干部监督处处长武亮及考核组工作人员莅临公司进行干部考核。公司56人参加此次大会,其中领导班子7人、中层干部46人、员工代表3人。

 

集团公司人力资源(组织)部副部长、

党委巡察办主任李东升主持会议

 

会议由集团公司人力资源(组织)部副部长、党委巡察办主任李东升主持,李部长简单阐述了考核流程,一是考核目的。本次考核的目的是全面考察公司领导班子履职情况、政治素质、经营业绩、管理创新、团结协作等方面完成情况。二是考核内容。按照自治区国资委“五好班子”创建要求,全面考核领导班子加强党的建设以及推进“两学一做”学习教育常态化制度化、学习贯彻落实党的十九大精神和全国、全区国有企业党的建设工作会议精神、建设学习型领导班子、学习型党组织、学习型干部队伍等重点工作的情况和效果。同时根据集团公司干部考核评价体系,全面考核“德、能、勤、绩、廉”等方面表现和履职情况,重点考核面对严峻的生产经营形势,班子成员的主观努力程度、现实表现和取得的实际效果等。三是考核手段。通过听取工作总结、填写民主测评表、后备推荐表和面对面个别谈话的手段,全面了解班子履职情况。最后,李东升部长强调,全体参会人员要客观公正测评,勇于指出不足,考核组会坚持原则,公道正派,严守秘密。

 

公司党委书记、院长、工会主席王志国代表班子述职

 

参会人员进行民主测评 

 

 

公司党委书记、院长、工会主席王志国代表班子进行了述职。述职结束后,考核组从德、能、勤、绩、廉等方面出发开展民主测评,科学全面地对我公司班子成员进行了考察。测评完毕,考核组与公司领导班子成员、中层干部及员工代表进行了面对面谈话,至此大会顺利结束。